Heisenberg developers

It seems like a panacea, but finely grained management is poisonous for software development. It’s far better to give high level goals and allow your developers to meet them as they see fit. Sometimes they will fail; you need to build in contingency for this.

Sembrano parole totalmente naturali, eppure qualsiasi azienda sopra certe dimensioni comincia a introdurre a un certo punto del suo ciclo vitale delle misure di micromanagement che portano le persone, in alcuni casi, a dare persino le dimissioni.

Che dire, un post vecchio quasi quanto la moda dell’agile nelle corporation, eppure merita un’attenzione più che accurata.